專題內容講述澳洲政府重新檢視與調查山達基的職員約僱制度。初步調查顯示，山達基教會嚴重違反勞基法，並且涉嫌行使奴役、非法拘禁等等。負責調查的是公平勞動申訴專員，是官僚老將，在初步調查報告說出心中話，洩漏給媒體，大做新聞。教會大聲叫，說報告草案應當保密。但保密是為了保護受害者。在這個案，他們不怕被識別出來。
在最後報告中，字眼如非法禁錮等被剔除。申訴專員表示，他權力以外的問題將交由其他機關處理。 對的，奴役、非法拘禁是警方的管轄地帶。
官方報告摘要：
山達基是受澳大利亞的就業法律管理，不論其宗教地位。專員明確表示，將繼續進行調查，如果需要的話，起訴教會。
教會認為，工作人員都是志願者，也有宗教地位豁免權。該報告稱，山達基自己的文件和政策「顯然違背」此說法。「特別是，證人有證據表明，教會向工人施加長時間工作。」
申訴專員將不追究幾個證人提出的指控：在某些情況下，因為民事處罰的時限已經過去了，有些因為沒有足夠的證據。
不過，當局將進一步調查一個對於「自然程序斷藥」的指控， 那是那可拿的機構。
目擊者告訴公平勞動申訴專員，他們被指令工作長達72小時不休息，以完成分配給他們的任務，只有10元一個星期，而當時的成人全職聯邦最低工資，每週38小時是543.78元，超時和週末工作的處罰還沒計在內。 受害者包括15歲的女孩。
申訴專員要求教會進行審計 — 使用由該專員批准的顧問 — 審查教會的僱傭制度。
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教會沒有否認奴役女童，也不能否認，教會不管什麼是宗教工作人員或志願者，漠視澳大利亞法律。今後，任何違法活動將立即被追究。
斯萊特和戈登律師事務所宣布將推出集體訴訟， 起訴山達基教會剋扣工人。 「“我們在這地步，呼籲前成員，自2005年以來在教會做事的，在保密的基礎上聯繫我們，討論向山達基索賠。」這是集體訴訟的呼籲和新聞稿，曾在澳大利亞工作的臺灣人請注意：Slater & Gordon investigates class action over Scientology wages claims.
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